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(記者黃秀麗臺北報導)動物保護法「零撲殺」政策4日上路，臺北市動物之家自102年2月起即符合動保法零撲殺人道處理標準，藉由源頭管理及推動多項多元認養管道的方式，有效控制流浪動物數量，同時增加收容所犬貓認養率。

北市動保處指出，為有效降低犬貓入所數量，避免收容過量降低動物收容品質，從源頭管理四大面向多管齊下，包括開辦「臺北市貓犬學校」、「狗狗行為訓練教育講座」、「動物平權教育兒童、教師及社區民眾培力計畫」等飼主責任生命教育課程；推行「臺北市動物之家認養犬貓全面寵物登記」、「寵物登記免徵規費優惠措施」、「動物安養所提供動物安養照護前立腺 自慰」、「家犬貓絕育補助」等服務；實施「惡意棄養重罰，終身不得飼養犬隻」、「犬貓三合一（寵物登記、狂犬病預防注射、絕育）稽查」、「網路通路、夜市及店面無照販犬取締」、「特定寵物業買賣寵物晶片植入與寵物登記追蹤」、「臺北市寵物登記管理與清查系統界接民政局戶役政系統」等強制作為；新創「街犬絕育防疫TNVR計畫」、「街貓友善照護行動方案（TCCP）」、「精確捕捉有問題的流浪動物」、「公共服務犬合作計畫」等措施。唯有你我一起學習並養成正確飼養動物態度，杜絕不當繁殖及棄養，如此期望逐步解決流浪動物問題。

此外，本市動物之家長期致力於推廣動物認領養工作，推行「臺北市補助民間認養照護收容犬貓要點」、「臺北市幸福犬貓VIP計畫」、「臺北市動物保姆計畫」、「動物之家動物行為訓練師」等計畫及開辦「臺北市幸福轉運站犬貓認養小舖」、「建國假日花市愛心犬貓認養」、「動物醫院愛心小站」、「舉辦認養推廣活動」、「假日送養會活動」、「成立動物認養臉書粉絲團」、「創建臺北市動物福利APP」等多元認養管道。成績斐然，102年至今已協助1萬5千隻毛小孩找到幸福的歸宿。

動保處表示，「零撲殺」政策在外界看來像是危機，但實際上卻是動物收容所以至於整個社會動物保護進入友善動物時代的改革契機，懇請市民及社會各界一起伸出雙手，共同打造動物保護新時代，讓臺北市成為一個終養不棄養的友善動物城市。(自立晚報2017/2/4)

週休二日勞動新制正式上路，但業者和勞工都還在適應之中，有些勞力密集的產業因為人力成本增加，大喊要漲價。為了避免不肖廠商亂漲價波及民生物價，行政院消保處積極查價，行政院也大陣仗邀請多個部會首長說明勞動新制的內涵，強調新制度還在企業利潤範圍內，政府會積極協助資方適應、轉型。

◎一例一休上路 內需型服務業衝擊大

週休二日新制上路，不少行業大喊人事成本增加，包括餐飲、運輸業者都表示要漲價，為了說明週休二日新制可能引發物價上漲、產業適應不良的疑慮，行政院特別找來國發會、經濟部、勞動部、公平會、主計總處和中央銀行的首長舉行記者會，說明新制度的影響。

國發會公布統計數字指出，勞動新制約使整體製造業薪資增加1.5%，新增成本占總營運成本約為0.1%，製造業平均利潤率為7.25%；對內需服務業的影響則是薪資約增加2.1%，新增勞動成本占總營運成本比率0.22%，仍低於2011年利潤率8.07%。

國發會副主委龔明鑫表示，新制對內需型服務業衝擊比較大，但仍在利潤可接受範圍內。他說：『(原音)另外就是針對內需型服務業的影響，主要原因是休假日加班影響程度比較高，所以對整體服務業薪資影響大概影響到2.1%，大家感受比較深刻，主要是因為內需型服務業跟民眾比較密切，所以大家感受比較強烈。』

餐飲等內需型跳蛋 自製服務業的價格變動與民眾生活息息相關，主計總處主計長朱澤民表示，主計處估算新制度對消費者物價指數會增加0.3個百分點，中華經濟研究院估算增加0.2到0.4個百分點，多半集中在個人服務業、休閒產業、汽車維修業。另外，外食族影響比較大，如果每天消費200元至300元，一個月大概會增加新台幣100元以內的支出。朱澤民說：『(原音)可是對一個每天外食的民眾，如果每天消費2、300塊錢，他的權數如果成長2%，一個月可能增加100元以內。』

◎防惡意漲價 政院緊盯物價

物價蠢蠢欲動的壓力悄悄增加，行政院消保處隨即表示，會積極查價，了解廠商的成本變化，如果廠商無法提出完整資料，不排除請廠商到行政院「喝咖啡」，了解情況。

中央銀行總裁彭淮南則表示，台灣物價近年上漲率低且穩定，國內機構預測值的中位數字1.06%，加上中經院預估的0.2至0.4個百分點，代表今年通膨率可能是1.26%至1.46%之間，還是在可以接受的範圍內。他說：『(原音)我們把1.06加0.2到0.4，也就是今年的通膨可能是在1.26到1.46之間，還是在可接受範圍內。』

週休二日修法的初衷是希望全面落實勞工週休二日，擺脫過去血汗、過勞的情況，美意一樁的政策卻引發反彈；行政院表示，進步修法難免有副作用，新制度為不同產業帶來不同程度的衝擊，增加雇主負擔，但仍在可以接受的限度內，政府呼籲企業要多疼惜勞工。

行政院副院長林錫耀表示，有些企業還不了解新制內容，政府會加強宣導，協助適應。他說：『(原音)院長在早上也交代我要求經濟部、勞動部應該開設單一窗口，有專線電話，如果有產業、企業不理解新法、新制，他覺得調適上有困難，需要政府協助，我們都應該給予盡力協助。』

勞動部長郭芳煜也指出，為了幫助企業落實新制度，勞動部開闢諮詢專線，回答雇主或勞工的問題，且今年第1季將以宣導新制內容為主，第2季輔導，第3季才會開始勞動檢查。

◎進步修法需適應 政院應加強溝通

週休二日制度不僅影響企業營運方式、勞工工作模式，連帶也會影響民眾的消費習慣。當雇主為了平衡利潤與成本，縮短營業時間，一向習慣24小時都有吃、喝、玩、樂消費服務的台灣民眾是否能夠適應逐漸朝向歐美國家的商業型態，還需要觀察。

政府強調，週休二日修法堪稱台灣勞動史上的大躍進，目前勞方、資方和民眾都還在適應的階段，在抱怨不適應之餘，各方是否也能換個角度思考，勞動人權的進步代表社會的先進程度，或許這也是政府接下來必須加強溝通的部分。

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